S-00900-2023

Servicios de taquilla, acomodación y portería teatro Monumental

Contratación de Servicios taquilla, acomodación y portería teatro Monumental desde el 1 de marzo del 2023 hasta el 30 de abril de 2023.

Importe de licitación (sin impuestos)

27.317,38 EUR

Estado Formalizado

Periodo de solicitudes

10/feb/2023 10:30 - 17/feb/2023 14:00

Entidad RTVE

Órgano de contratación

Paradores B2B AUTORIZADO

Tipo de Contrato	Servicios
Tipo de Procedimiento	Abierto super-simplificado
SARA	No
Valor estimado sin impuestos	27.317,38 EUR
Código CPV	66151100-4 Servicios de venta minorista electrónica

Forma de presentación

Estructura de la oferta

Oferta completamente objetiva
- Criterio técnico de admisión con múltiples documentos
- Criterio técnico objetivo con múltiples documentos
- Declaración responsable de cumplimiento de requisitos previos o DEUC
- Precio

Documentos y enlaces publicados del expediente

Documento
Anexo a publicar Resumen técnico-económico	Descargar
Pliego administrativo PCGpdf	Descargar
Pliego técnico PETpdf	Descargar

Mesas de apertura de la licitación.

S-00900-2023: Oferta

17 febrero 2023 14:00

Finalizada

Anuncios de licitación publicados

Anuncio de licitación

Publicado el 10/02/2023 a las 10:49
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Anuncio de pliegos

Publicado el 10/02/2023 a las 10:51
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Anuncio de documento descriptivo

Publicado el 28/02/2023 a las 14:06
Anuncio de adjudicación

Publicado el 28/02/2023 a las 14:50
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Anuncio de formalización

Publicado el 02/03/2023 a las 14:53
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Para poder formular preguntas debe estar previamente registrado, o bien manifestar el interés mediante la inscripción de una solicitud

uenos dias ¿El servicio se esta llevando a cabo en la actualidad? en caso afirmativo, ¿existe obligatoriedad de subrogación del personal? ¿Este personal tiene discapacidad reconocida o alguna otra consideración subvencionable en la seguridad social? Mucha gracias

Enviada

13/feb/2023

Contestada

14/feb/2023

Buenos días. Damos respuesta a las preguntas realizadas. ¿El servicio se esta llevando a cabo en la actualidad? SÍ. En caso afirmativo, ¿existe obligatoriedad de subrogación del personal? NO. ¿Este personal tiene discapacidad reconocida o alguna otra consideración subvencionable en la seguridad social? NO. Un cordial saludo,

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